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Matricúlate en este Master Intervención Sociolaboral y obtén una Titulación expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)

Titulación
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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1500 horas
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
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24 Horas
Equipo Docente
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
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Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Máster Profesional en Intervención Social. Especialista en Orientación Laboral

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Raúl F.

MÁLAGA

Opinión sobre Máster Profesional en Intervención Social. Especialista en Orientación Laboral

Muy contento con el contenido de esta formación, es excelente. Aporta las nociones básicas sobre intervención social, que se necesitan para enfrentarte al mundo laboral en esta área. Muy completo e incluye temas de actualidad.

Pablo J

MADRID

Opinión sobre Máster Profesional en Intervención Social. Especialista en Orientación Laboral

Estoy muy contento con el resultado de este Máster Intervención Social. Me ha fascinado el tema que trata sobre intervención individual, familiar y comunitaria, así como la intervención sociolaboral. Lo único que modificaría, serían los supuestos prácticos ya que están algo desactualizados.

Rosa S.

TOLEDO

Opinión sobre Máster Profesional en Intervención Social. Especialista en Orientación Laboral

Gracias a este Máster he obtenido la titulación que me requerían en una oferta de empleo. El temario esta completo, pero añadiría mas contenido audiovisual con el fin de hacer la formación, mas dinámica.

Belén P.

BARCELONA

Opinión sobre Máster Profesional en Intervención Social. Especialista en Orientación Laboral

Gracias a este Máster Intervención Social he recordado conocimientos que tenía algo oxidados. La verdad que ha superado todas mis expectativas y, lo recomiendo a todo aque que quiera y/o necesite ampliar su formación en esta área.

Jesús L.

MADRID

Opinión sobre Máster Profesional en Intervención Social. Especialista en Orientación Laboral

Realicé este Máster Intervención Social, principalmente, por el precio y temario. Ahora conozco en profundidad, todo aquello relacionado con la psicología aplicada a la intervención social y sociología. Esta completo.
* Todas las opiniones sobre Máster Profesional en Intervención Social. Especialista en Orientación Laboral, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Master intervención sociolaboral

MASTER INTERVENCIÓN SOCIOLABORALRealiza este curso ahora para especializarte en la Intervención Sociolaboral y convertirte en un profesional. Únete a Euroinnova para conseguir tus objetivos profesionales. ¡No dudes en consultarnos!.

Resumen salidas profesionales
de Master intervención sociolaboral
La intervención social es un proceso mediante el cual los profesionales del trabajo social y otras disciplinas afines trabajan para mejorar las condiciones de vida de individuos, familias y comunidades. El objetivo principal es abordar y resolver problemas sociales, promover el bienestar y fomentar el desarrollo humano. Con el Master Profesional en Intervención Social. Especialista en Orientación Laboral podrás conocer a fondo la realidad social y cómo influyen los cambios políticos y sociales a la hora de diseñar y desarrollar estrategias de intervención social que busquen mejorar la calidad de vida de las personas. Además, podrás conocer el perfil específico de diversos colectivos y el correcto diseño de itinerarios para su orientación laboral.
Objetivos
de Master intervención sociolaboral
- Identificar qué es la intervención social y cómo se materializa. - Descubrir cómo se interviene desde un enfoque igualitario y con perspectiva de género. - Estudiar la intervención social desde el ámbito educativo y con menores en riesgo de exclusión social. - Comprender las acciones que se diseñan para la atención de personas en situación de dependencia. - Conocer en profundidad el colectivo de personas drogodependientes y acciones para un correcto abordaje de la situación. - Reconocer los aspectos clave en el diseño de acciones en el proceso de orientación sociolaboral. - Aplicar los métodos de análisis del entorno laboral y la evaluación de las potencialidades y necesidades del usuario.
Salidas profesionales
de Master intervención sociolaboral
Con el Master Profesional en Intervención Social. Especialista en Orientación Laboral podrás formar parte de equipos multidisciplinares del ámbito social que pretendan transformar la realidad social, diseñando e implementando acciones cuyo objetivo se centre en mejorar la calidad de vida de las personas. Se trata de una herramienta valiosa para el desarrollo sociolaboral y comunitario.
Para qué te prepara
el Master intervención sociolaboral
Con el Master Profesional en Intervención Social. Especialista en Orientación Laboral podrás adquirir todos los conocimientos, habilidades y destrezas necesarios para conocer a fondo la realidad social y transformadora que determina la situación de las personas. Igualmente, podrás diseñar intervenciones integrales que pretendan incidir en las problemáticas sociolaborales y que afectan al bienestar y desarrollo de diversos colectivos.
A quién va dirigido
el Master intervención sociolaboral
El Master Profesional en Intervención Social. Especialista en Orientación Laboral se dirige a estudiantes y profesionales del ámbito social que deseen conocer a fondo la evolución y desarrollo sociolaboral a fin de diseñar estrategias de intervención integrales y eficaces que busquen mejorar situaciones carenciales de diversos colectivos.
Metodología
de Master intervención sociolaboral
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Master intervención sociolaboral

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  1. Aproximación al concepto de intervención social
  2. Conceptos, características y principios de la intervención social
  3. Origen, evolución y principales influencias teóricas
  4. Justificación y fundamentación de la intervención social
  1. Introducción
  2. Conceptos básicos
  3. Definiendo los Servicios Sociales
  1. Introducción
  2. Los antecedentes del Estado de bienestar
  3. Acción social durante la dictadura y la transición
  1. Introducción
  2. La provisión pública de servicios
  3. Objetivos de la intervención desde el Sistema
  4. Principios inspiradores del sistema
  5. Objetivos de actuación
  6. Estructura de intervención de los Servicios Sociales
  1. Introducción
  2. Estructuración del sistema de Servicios Sociales
  3. Gestión del sistema de Servicios Sociales
  4. Acción pro bienestar: coordinación con otros sistemas
  5. Regulación legal del sistema de Servicios Sociales
  6. Dimensiones participativas en el sistema de Servicios Sociales
  1. Definición de las necesidades familiares
  2. Solicitudes de demanda familiar
  3. La intervención familiar: tipología
  4. Análisis del sistema familiar
  5. Clasificación y características de las familias
  6. Tendencias actuales en la intervención con familias
  7. Categorización de los contextos profesionales
  8. Fases de actuación en la Intervención Familiar
  1. Origen y Desarrollo de la Dinámica de Grupos
  2. Historia de la Dinámica de Grupos
  3. Las Dinámicas de Grupos en la actualidad
  4. Funciones del Grupo
  5. Los conflictos en el Grupo
  1. Introducción al aprendizaje en los Grupos
  2. El papel del observador
  3. La dinamización de un Grupo
  4. Los roles en los Grupos
  1. Introducción
  2. Elementos del Trabajo Social Grupal
  3. Tipos de grupos
  4. Funciones del Trabajador Social en el trabajo con grupos
  5. Elementos necesarios para el funcionamiento del grupo
  6. Evaluación de trabajos grupales
  1. El proceso de intervención comunitaria
  2. Fases de intervención comunitaria
  3. Ámbitos de intervención comunitaria
  1. Sexo y género
  2. Sexismo y cultura
  3. Socialización y roles
  4. Discriminación y desigualdades
  5. Coeducación
  1. El Principio de Igualdad bajo la mirada de las Naciones Unidas
  2. Marco normativo a nivel Europeo
  3. Política de Igualdad de Oportunidades en el marco de la Unión Europea
  4. Políticas y Organismos para la Igualdad en España
  1. Introducción
  2. Definición de violencia de género
  3. Intervención psicosocial con mujeres víctimas de violencia de género
  4. Inclusión de la perspectiva de género en la planificación de cualquier proyecto de intervención social
  1. Introducción
  2. La importancia de la Igualdad
  3. Los planes de igualdad
  4. Las acciones positivas
  5. Mainstreaming
  1. La intervención social en centros educativos
  2. La mediación como resolución de conflictos en el centro escolar
  3. La Acción tutorial
  4. El Apoyo a las familias
  5. Detección de alumno con necesidades especiales
  1. La animación sociocultural
  2. Características del/la animador/a
  3. Tres tipos de animador/a
  4. Papel del/la animador/a
  5. Funciones del/la animador/a
  6. Educación en y para el conflicto y la convivencia
  7. Sociedad multicultural
  8. Técnicas de dinámica de grupo
  1. Factores que dan lugar a situaciones de riesgo o exclusión
  2. Conductas o condiciones de riesgo
  3. Intervención con menores
  4. Intervención de los servicios comunitarios
  5. Los Equipos Especializados (EE)
  6. Medidas de protección de menores
  1. Delincuencia juvenil, aspectos generales
  2. Teorías explicativas de la delincuencia juvenil
  3. Factores de la delincuencia juvenil
  4. Trastornos de la conducta y su repercusión en menores
  5. Tratamiento jurídico con menores
  6. Sistemas de protección de menores
  7. Programas y estrategias de acción socioeducativa con menores en dificultad y conflicto social
  1. Introducción
  2. Aproximación a la Dependencia
  3. Factores para el estudio de la dependencia
  4. Análisis normativo en materia de dependencia
  1. Dependencia y discapacidad
  2. Análisis de necesidades en las distintas etapas de la vida
  1. Personas en situación de dependencia
  2. Intervención en función de la situación de dependencia
  3. Recursos para la atención de las personas en situación de dependencia
  4. Servicios de atención primaria
  5. Servicios de atención domiciliaria
  6. Servicios y/o Centros de atención diurna
  7. Centros Residenciales
  8. Unidades de atención continuada alternativas
  9. El Acogimiento Familiar de Personas Mayores Dependientes
  10. Centros de Especialidades y de Referencia
  11. Ayuda a domicilio básica y complementaria
  12. Ayudas para la mejora de la autonomía
  1. Definición y clasificación de la Discapacidad por la Organización Mundial de la Salud (OMS)
  2. Marco Legislativo
  3. Centros Especiales de Empleo para la integración social
  4. Programas de integración laboral
  5. Ventajas en la contratación de personas discapacitadas
  6. Metodología aplicada en la evaluación de programas
  7. Los recursos y las estrategias de organización
  1. La estigmatización del consumo de drogas
  2. La crisis de la heroína en España
  3. La toxicomanía en la sociedad moderna
  4. Conceptos básicos en drogodependencias
  1. Características y propiedades de las sustancias
  2. Clasificación de las sustancias
  3. Alcohol
  4. Opio y sus derivados
  5. Cocaína
  6. Anfetaminas
  7. Cannabis
  8. Alucinógenos
  1. Legislación y marco normativo
  2. La política en materia de drogas desde los movimientos anti-globalización
  3. Seguridad y política de drogas
  1. Tratamiento de las drogodependencias
  2. Clasificación de los programas asistenciales
  3. Evaluación clínica de las drogodependencias
  4. Tratamiento psicológico de las drogodependencias
  1. El proceso de inmigración
  2. Población inmigrante
  3. Índices y características de la inmigración en nuestro país
  4. Los proyectos migratorios
  5. Riesgos de la exclusión social para la población inmigrante
  6. Atención social
  7. Intervención familiar
  1. Supuestos generales
  2. Intervención
  3. Niveles de intervención
  4. Diseño y elaboración de proyectos de acción social
  5. Gestión de proyectos de asistencia a inmigrantes
  6. Las esferas de intervención política y administrativa en materia de inmigración
  7. Sensibilización contra el racismo e interculturalidad
  1. Introducción
  2. Características de los proyectos sociales
  3. Principios que orientan los proyectos sociales
  4. Valores y prácticas institucionales en proyectos sociales
  5. Agentes y áreas de atención en los proyectos sociales
  6. Metodología para el diseño, ejecución y evaluación de los proyectos sociales
  7. Proyectos de actuación social
  8. El proceso de evaluación
  1. Introducción
  2. Inicio de la elaboración de un proyecto social
  3. Análisis y descripción de causas y efectos
  4. Formulación de un proyecto social
  1. Identificación del proyecto
  2. Etapas en la gestión de proyectos sociales
  3. Fases en la gestión de un proyecto social
  4. Acciones previas en la ejecución de un proyecto
  5. Ejecución y seguimiento de un proyecto social
  6. Evaluación del proyecto social
  1. Primer acercamiento al concepto de orientación laboral
  2. Evolución histórica del concepto de orientación
  3. La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
  4. Características de la orientación laboral
  5. La Orientación Laboral como proceso individualizado
  6. Orientación laboral y empleabilidad
  7. Marco de actuación: La orientación laboral
  8. Características del perfil profesional
  9. Ámbito propio de actuación
  10. Niveles de intervención
  11. Funciones
  12. Los itinerarios de inserción laboral
  1. Los jóvenes y el mercado de trabajo
  2. Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
  3. La mujer y el empleo
  4. Inmigrantes y empleo
  5. Discapacidad y empleo
  1. Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias
  2. Marco normativo del Empleo
  3. Las Políticas Activas de Empleo
  1. Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo
  2. El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional
  3. La estrategia europea para el empleo (EEE)
  4. La movilidad de los trabajadores
  5. Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales
  6. Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE
  1. Introducción
  2. El Mercado de Trabajo actual
  3. Yacimientos de empleo
  4. Demanda y gestión de la demanda
  5. Perfiles profesionales del mundo laboral
  1. Definición
  2. Demanda y gestión de la demanda
  3. Oferta y gestión de la oferta
  4. La red EURES
  1. Cómo analizar las ofertas de trabajo
  2. Cómo ofrecerse a una empresa
  3. Cómo hacer una carta de presentación
  4. El Curriculum Vitae
  5. Las Pruebas Psicotécnicas
  6. Dinámicas de grupo
  1. Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
  2. Entrevista de selección
  3. Reconocimiento médico
  1. Necesidad de autoconocimiento
  2. Barreras del autoconocimiento
  3. Ficha de recogida de datos personales y profesionales
  4. Test de personalidad
  5. Perfiles de personalidad
  6. Dinámicas de grupo
  7. Técnicas de análisis de situaciones (estudio de casos, juego de roles, sociograma)
  8. Sesiones de puesta en común (brainstorming, phillips 6/6, puesta en común de estrategias iniciadas)
  9. Implicación en proyectos teóricos
  10. Aprendizaje de técnicas de búsqueda de empleo (entrevistas simuladas, realización de un curriculum)
  1. El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
  2. Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos
  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratos de trabajo de duración indefinida
  3. Contratos de trabajo temporales
  4. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
  5. Contrato de formación en alternancia

Titulación de Master intervención sociolaboral

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad." Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
Master Profesional Intervencion Social Especialista Intervencion SociolaboralMaster Profesional Intervencion Social Especialista Intervencion Sociolaboral
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Beatriz Hernandez Caballero
Tutor
Diplomada en Trabajo Social. Máster en Dependencia e Igualdad en la Autonomía Personal Máster en Dirección, Gestión y Emprendimiento de centros y servicios sociosanitarios por la Universidad de Jaén. Técnico Superior en Atención a Personas Dependientes
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Materiales entregados con el Master intervención sociolaboral

Información complementaria

Master Intervención Sociolaboral

En este Master Intervención Sociolaboral aprenderás todo lo relacionado con el marco conceptual y referencial de la intervención social, la psicología aplicada la intervención social, sociología y antropología, la política social, los servicios sociales, la intervención individual y familiar, la intervención sociolaboral, el diseño y desarrollo de planes, proyectos y programas sociales, entre otros.

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Master Intervención Sociolaboral

Objetivos de la intervención sociolaboral

Algunos de los objetivos que persigue la intervención sociolaboral son los siguientes:

  • Se realizan negociaciones con otras organizaciones empresariales para poder crear acuerdos que fomenten la inserción laboral.
  • Se deberá gestionar los recursos suficientes que permiten el aporte a la información y poder acceder a oportunidades profesionales a todas las personas que estén en el proceso de intervención sociolaboral.
  • Construir nuevas experiencias formativas y laborales como programa de prácticas, visitas empresariales, charlas, etc.
  • Se ajustan los contenidos de los procedimientos formativos a la vida rutinaria.
  • Realizar investigaciones para poder conocer mejor el entorno sociolaboral.

Mediante el Master Intervención Sociolaboral aprenderás todo sobre la Intervención Sociolaboral, Antropología y Sociología para convertirte en todo un profesional del área y así aumentar tus oportunidades laborales.

¿Qué tipos de sociología existen?

Es muy importante tener en cuenta que la sociología es un aspecto y una rama muy importante dentro de la intervención sociolaboral, es por ello que hay que saber todo lo relacionado con ella:

  • Sociología de la educación: Estudia todo lo relacionado con los aspectos educativos, entornos, programas, etc.
  • Sociología política: En esta rama se estudia todo lo relacionado con el ámbito político y la relación social que están vinculadas a él. Su objetivo principal es mostrar y analizar cuáles son las cosas que afectan a la política en el ámbito de la sociedad.
  • Sociología urbana. En esta disciplina se analizan los aspectos, los comportamientos sociales que se encuentran en un sitio determinado.
  • Sociología rural. Estudia la estructuración de los espacios más rurales. Se centra en analizar cómo son las relaciones sociales de esos ámbitos rurales y cuáles son las clases sociales que existen en ese espacio.
  • Sociología del trabajo. Relacionado con todo lo que ocurre en un espacio de trabajo. Se estudia cuáles son los comportamientos de los trabajadores durante la jornada laboral, cómo se organizan las empresas, cómo son las remuneraciones de los trabajadores y si son aptas o no, solucionar los conflictos que hay en el ámbito laboral, brindar soluciones a problemas o enfrentamientos que se dan en el espacio laboral, entre otras cosas.

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Preguntas al director académico sobre el Master intervención sociolaboral

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