Máster PRL Oficial Online

 Master PRL Oficial Online

La prevención de riesgos laborales es la disciplina que persigue mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo. Esto se hace a través de medidas y actividades que se aplican en cada ámbito para prevenir los riesgos derivados de las condiciones del trabajo, teniendo como herramienta fundamental la evaluación de los riesgos potenciales desarrollada en cada empresa por técnicos especialistas en Prevención de Riesgos Laborales.

A lo largo del master PRL oficial online puedes conocer cuáles son los derechos y obligaciones tanto del trabajador como del empresario. Se entiende como riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, considerándose daños derivados del trabajo las enfermedades, patologías o lesiones sufridas en dicho ámbito.

La legislación de PRL permite que las empresas organicen la PRL en las denominadas modalidades de organización preventiva.

¿Qué es y qué áreas abarca la prevención de riesgos laborales?

Entendemos por prevención de riesgos laborales al conjunto de las medidas que se adoptan para evitar cualquier riesgo que pueda derivar del trabajo. Se entiende como riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Se consideran daños derivados del trabajo las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.

La norma marco de referencia es la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de 1995, de prevención de riesgos laborales (LPRL). La LPRL se desarrolla, desde el punto de vista técnico-reglamentario, por medio de textos legales que regulan aspectos concretos en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Mediante la realización del máster PRL oficial online podrás obtener una formación especializada como experto profesional en prevención de riesgos laborales. Conocerás los principios de la acción preventiva como son las tareas de evaluación  la mismo tiempo que se combaten los riesgos en origen al adaptar el lugar de trabajo a la persona, planificar la prevención y adoptar las medidas necesarias para que antepongan la protección colectiva a la individual.

Con el máster prevención riesgos laborales online podrás comprender desde una perspectiva amplia y global las múltiples áreas de la prevención de riesgos laborales y las características que presentan. Estas son por tanto las áreas que abarca la prevención de riesgos laborales:

Salud laboral

  • Campañas de promoción de la salud
  • Exámenes de salud
  • Actividades asistenciales a través de los gabinetes de salud
  • Atención de accidentes de trabajo
  • Dotación de botiquines

Seguridad en el trabajo

  • Planes de emergencia de los edificios de la Universidad de Valencia.
  • Incendios y extinción de incendios.
  • Señalización de los edificios.
  • Seguridad en los laboratorios e instalaciones.
  • Riesgos relacionados con la electricidad.
  • Medidas de protección y de prevención.
  • Investigación de accidentes y propuesta de medidas correctoras.

Higiene industrial

  • Control de tratamientos de desinfección, desinsectación y desratización
  • Evaluación de la exposición de agentes químicos. Toxicología laboral.
  • Contaminación acústica y vibraciones.
  • Radiaciones ionizantes y no ionizantes
  • Ventilación adecuada a las instalaciones.
  • Agentes biológicos: enfermedades profesionales producidas por agentes vivos.

Ergonomía y psicosociología aplicada

  • Condiciones ambientales de trabajo: ruido, iluminación, confort térmico, polución, etc.
  • Concepción y diseño de los puestos de trabajo: equipamiento y mobiliario, espacio, posturas, etc.<
  • Cargas físicas y mentales de trabajo: entorno social y factores personales.

Principales salidas profesionales

Con nuestro máster PRL oficial online puedes conseguir la capacitación para poder instruir en una cultura preventiva en la sociedad y en la empresa en todos los niveles.  Entre las principales salidas profesionales que se derivan de la prevención de riesgos laborales destacan las siguientes profesiones:

1.Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

en cualquiera de sus tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y/o Ergonomía y Psicosociología), son las funciones descritas en el artículo 37 del RD 39/1997 por el que se aprueba el reglamento de los servicios de prevención.

2.Responsable de prevención

Tanto en servicios de prevención ajenos, como propios, como mancomunados, el contenido del curso otorga los conocimientos necesarios para poder gestionar los recursos humanos y materiales de cualquier servicio de prevención sea cual sea la modalidad.

3.Trabajador designado 

Algunos directivos deciden asumir con medios propios la gestión preventiva de su empresa designando para ello a uno o varios trabajadores, uno de los requisitos es que este o estos trabajadores dispongan de la capacidad formativa necesaria.

4.Consultor especializado

En los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, asesorando convenientemente a empresas de todos los sectores.

5. Consultor especializado en seguridad y salud

en sectores específicos como el de construcción y en otros sectores cuya actividad esté recogida en el Anexo I del RD 39/1997 que recoge el listado de actividades consideradas de especial peligrosidad.

6. Formador 

en el sector o ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, impartiendo formación a trabajadores, mandos intermedios, delegados de prevención, recursos preventivos, etc.

7.Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales

En este caso se ocupa del marco de aplicación del artículo 24 de la LPRL sobre coordinación de actividades empresariales.

  • Responsable en áreas de análisis y control de riesgos.
  • Responsable de prevención de las Administraciones Públicas.
  • Auditor de Prevención de Riesgos Laborales.

Especialidades en PRL que debes conocer

Con nuestro máster en prevención de riesgos labores online puedes conocer las principales especialidades de PRL y adquirir habilidades específicas para cada especialidad. A lo largo del desarrollo del máster en PRL  puedes acceder a todo el contenido didáctico actualizado ya que ofrecemos una formación online. Estas son las especialidades en PRL que debes conocer:

  • Seguridad en el Trabajo:

Esta área se encarga de la seguridad y la prevención de riesgos en el entorno físico en el que el trabajador realiza sus funciones. Diseñar los planes de prevención, garantizar su implantación, su aplicación y control o adaptar y valorar los planes establecidos son algunas de sus labores.

Con nuestro innovador máster PRL lograrás la capacitación de identificar los diferentes riesgos de seguridad, adquirirás la capacidad para la investigación de accidentes o desarrollar metodologías para la detección, valoración y control de riesgos de seguridad en el trabajo, entre otras funciones.

  • Higiene Industrial y Ergonomía: 

    Saber identificar los agentes físicos o biológicos que pueden suponer un riesgo en el lugar de trabajo es la tarea de esta especialidad. Su misión es prevenir los efectos perjudiciales que puedan tener sobre la salud humana o ambiental los potenciales agentes de riesgo, tanto físicos o químicos como biológicos, que influyen en el ambiente de trabajo.  Para detectarlos se realizan distintas pruebas de polvo, humo, sustancias químicas o mediciones de ruido, para poder conocer el nivel de calidad higiénica y realizar sesiones de formación y asesoramiento para mejorar cada situación. Esta especialidad es vital en fábricas o lugares como centrales nucleares.
  • Psicosociología Aplicada:

    Esta especialidad se encarga de preservar la salud mental de los trabajadores, identificando los posibles riesgos que pueden suponer para ésta: falta de comunicación, presión, estrés, satisfacción laboral, etc. Su tarea es aplicar los procedimientos necesarios para proteger la salud física, psíquica y social del trabajador, profundizando en el ambiente laboral, el diseño de los puestos de trabajo o la carga mental, entre otros aspectos.

Se evaluará el riesgo en cada caso y se establecerán medidas para reducirlos, ya que mejorando las relaciones entre el empleado y el trabajador y generando un entorno positivo se conseguirá un mayor grado de eficiencia.

¿Cuál es la relación entre los recursos humanos y la tan importante responsabilidad social corporativa?

El máster prevención riesgos laborales online te prepara de manera profesional para que puedas conocer la relación entre RRHH y RSC, cada vez cobra mayor relevancia. Se trata del conjunto de respuestas planificadas con los objetivos de la empresa,  en relación a los efectos de la actividad de la organización sobre las personas y el medio ambiente.

Asimismo, cuando hablamos de recurso humanos y responsabilidad social corporativa estamos hablando de las acciones que podemos llevar a cabo para minimizar los riesgos de la actividad empresarial entorno al medio ambiente y a la sociedad. También se incluye el reparto equitativo de los recursos y la riqueza. En síntesis, se trata de crear una sociedad donde se prioriza la igualdad de oportunidad.

Por ello, matricúlate en este innovador master en PRL  a distancia y maneja los siguientes criterios de manera profesional desde el punto de vista de los Recursos humanos y Responsabilidad Social Corporativa:

  • Garantizar el respeto a las diferentes culturas, ambientes de trabajo y desarrollo tecnológico.
  • Reconocer estas diferencias y gestionarlas a través de un programa adecuado de recursos humanos y responsabilidad social corporativa.
  • No olvidar las necesidades propias de los empleados en las estrategias de recursos humanos y responsabilidad social.
  • Mantener un compromiso de salarios y reparto de beneficios justo y razonables.
  • Poner en marcha políticas que incentiven la conciliación familiar.
  • Ejecutar métodos de medida de evaluación de desempeño y sistemas de evaluación y entrenamiento que sean proporcionales y adecuados.

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