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GESTION DE RESIDENCIAS GERIATRICAS

GESTION DE RESIDENCIAS GERIATRICAS: Experto en Gestion de Residencias de Mayores + Titulacion Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Residencias de Mayores
(Matricúlate en este Curso de Experto en Gestión de Residencias de Mayores y trabaja en la dirección de centros geriátricos)

GESTION DE RESIDENCIAS GERIATRICAS
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
500 horas - 8 ECTS
Baremable Oposiciones
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Administración pública
Becas y Financiación
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Sin Intereses
Equipo Docente Especializado
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Acompañamiento Personalizado
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GESTION DE RESIDENCIAS GERIATRICAS. Estudia este Curso de Gestión de Residencias de Mayores de Euroinnova y completa con una Titulación Universitaria en Dirección y Gestión de PYMES expedida por la Universidad Miguel de Cervantes con 8 Créditos ECTS Baremables en Oposiciones y Bolsas de Empleo a la Administración Pública.

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Información y contenidos de: gestion de residencias de mayores

Da el impulso que tu carrera se merece con este Curso de Gestión de Residencias Geriátricas. Obtén tu Certificado Profesional como Experto en Gestión de Residencias de Mayores expedida por Euroinnova Business School y complementa con una Titulación Universitaria como Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES. Esta formación es expedida por la Universidad Europea Miguel de Cervantes y contiene 8 Créditos ECTS Baremables en Oposiciones y Bolsas de Empleo a la Administración Pública en España. ¡Estudia con nuestra metodología online y fórmate a distancia!

Curso homologado Universidad de CervantesCurso Online EuroinnovaCurso Universitario Online Curso  homologado Universidad Europea Miguel de CervantesGESTION DE RESIDENCIAS GERIATRICASTitulación con la APOSTILLA de la HayaMiembro de CLADEA - Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración

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PARTE 1. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RESIDENCIAS DE MAYORES

MÓDULO 1. A MODO DE CONTEXTUALIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SALUD Y EL ENVEJECIMIENTO
  1. Concepto de envejecimiento
  2. Envejecimiento normal y envejecimiento patológico
  3. Causas del envejecimiento orgánico
  4. Cuidados paliativos
  5. La atención sanitaria y social a las personas mayores
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ASPECTOS PSICOLÓGICOS DEL ENVEJECIMIENTO
  1. Envejecimiento cognitivo
  2. Depresión en personas mayores
  3. El suicidio en personas mayores
  4. Síndromes cerebrales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS SOCIALES DEL ENVEJECIMIENTO
  1. La soledad y sus factores de riesgo
  2. La importancia de las relaciones sociales como proveedoras de apoyo social
  3. Los beneficios del ocio para las personas mayores

MÓDULO 2. LAS RESIDENCIAS DE MAYORES Y SU SERVICIO EN LA SOCIEDAD ACTUAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS DE LAS RESIDENCIAS DE MAYORES
  1. Conceptualización
  2. Perfil de los residentes
  3. Derechos y deberes de los residentes
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA RESIDENCIA DE MAYORES
  1. Estructura organizacional
  2. Gestión de recursos
  3. Estándares de calidad

MÓDULO 3. ASPECTOS DE LA DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LAS RESIDENCIAS DE MAYORES

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL LIDERAZGO DIRECTIVO
  1. Liderazgo
  2. Enfoques en la teoría del liderazgo
  3. Estilos de liderazgo
  4. El papel del líder
UNIDAD DIDÁCTICA 7. HABILIDADES CENTRADAS EN LA PERSONA
  1. La comunicación
  2. La comunicación interna
  3. Habilidades conversacionales
  4. La comunicación no verbal
  5. El trabajo en equipo
  6. Competencias profesionales
  7. El clima organizacional
UNIDAD DIDÁCTICA 8. HABILIDADES CENTRADAS EN LA TAREA
  1. Algunas habilidades directivas
  2. Selección de personal
  3. La entrevista

PARTE 2. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
  1. Las PYMES como organizaciones
  2. Liderazgo
  3. Un nuevo talante en la Dirección
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
  1. Introducción
  2. Utilidad del Plan de Empresa
  3. La introducción del Plan de Empresa
  4. Descripción del negocio. Productos o servicios
  5. Estudio de mercado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
  1. Plan de Marketing
  2. Plan de Producción
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH RECURSOS FINANCIEROS
  1. Infraestructura
  2. Recursos Humanos
  3. Plan Financiero
  4. Valoración del Riesgo. Valoración del proyecto
  5. Estructura legal. Forma jurídica

PARTE 3. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
  1. Introducción
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. El caso especial de las Pymes
  7. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN DE RR EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
  1. Formación en la empresa. Desarrollo del talento
  2. Marketing de la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
  1. Introducción
  2. Comunicación interna
  3. Herramientas de comunicación
  4. Plan de comunicación interna
  5. La comunicación externa
  6. Cultura empresarial o corporativa
  7. Clima laboral
  8. Motivación y satisfacción en el trabajo

MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
  1. El contrato de trabajo
  2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
  3. Tiempo de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
  2. Contratos indefinidos
  3. Contratos temporales
  4. Contratos para personas con discapacidad
  5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
  6. Otros tipos de contratos
  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA SEGURIDAD SOCIAL
  1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
  2. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
  3. Regímenes de la Seguridad Social
  4. Sistemas especiales de la Seguridad Social
  5. Altas y bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS
  1. El Salario
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF

PARTE 4. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
  1. Introducción a la contabilidad
  2. La dualidad de la contabilidad
  3. Valoración contable
  4. Anotación contable
  5. Los estados contables
  6. El patrimonio de la empresa
  7. Normativa: Plan General Contable
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLE
  1. Planteamiento caso práctico
  2. Balance de situación inicial
  3. Registro de las operaciones del ejercicio
  4. Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
  5. Balance de sumas y saldos
  6. Cálculo del resultado: beneficio o pérdida
  7. Asiento de cierre de la contabilidad
  8. Cuentas anuales
  9. Distribución del resultado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOS
  1. Principios de la contabilidad
  2. Valoración de la contabilidad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTABILIZACIÓN DE GASTOS E INGRESOS
  1. Diferenciación de pagos y cobros
  2. Diferenciación de gastos e ingresos
  3. Cuentas del grupo 6 y 7
  4. Cálculo del resultado contable
  5. Contabilización de los gastos
  6. Contabilización de los ingresos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIZACIÓN DEL INMOVILIZADO
  1. Definición del inmovilizado
  2. Integrantes del inmovilizado material
  3. Integrantes del inmovilizado intangible
  4. Contabilización del inmovilizado
  5. Amortización y deterioro
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE TRÁFICO
  1. Definición de operaciones de tráfico y clasificación
  2. Contabilizar operaciones con clientes y deudores
  3. Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores
  4. Débitos por operaciones no comerciales

MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  1. Introducción
  2. El trabajo
  3. La salud
  4. Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
  5. La calidad
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES
  1. Introducción
  2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  3. Riesgos higiénicos
  4. Riesgos ergonómicos
  5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
  6. El acoso psicológico en el trabajo
  7. El estrés laboral

PARTE 5. ADMINISTRACIÓN FISCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
  1. El Tributo
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto pasivo
  4. Determinación de la deuda tributaria
  5. Contenido de la deuda tributaria
  6. Extinción de la deuda tributaria
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
  1. Introducción
  2. Elementos del impuesto
  3. Rendimientos del trabajo
  4. Rendimientos de actividades económicas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
  1. Rendimientos de capital inmobiliario
  2. Rendimientos de capital mobiliario
  3. Ganancias y pérdidas patrimoniales
  4. Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
  5. Liquidación del impuesto
  6. Gestión del Impuesto
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
  1. Naturaleza del impuesto
  2. Hecho imponible
  3. Operaciones no sujetas y operaciones exentas
  4. Lugar de realización del hecho imponible
  5. Devengo del impuesto
  6. Sujetos pasivos
  7. Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
  8. Base imponible
  9. Tipos de Gravamen
  10. Deducción del impuesto
  11. Gestión del Impuesto
  12. Regímenes especiales
UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
  1. Naturaleza y ámbito de aplicación
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto Pasivo
  4. Base imponible
  5. Periodo impositivo y devengo del impuesto
  6. Tipo impositivo
  7. Bonificaciones y Deducciones
  8. Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
  9. Régimen especial de las fusiones y escisiones
  10. Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
  11. Otros regímenes especiales
  12. Gestión del impuesto

PARTE 6. SOFTWARE DE GESTIÓN DE RESIDENCIAS DE MAYORES

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso Universitario Online Experto en Gestion de Residencias de Mayores + Titulacion Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Residencias de Mayores

Media de opiniones de los Cursos y Master Euroinnova
Opinión de ROSARIO
Sobre Experto en Gestion de Residencias de Mayores + Titulacion Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Residencias de Mayores
HUELVA

ROSARIO,¿Qué te hizo decidirte por nuestro Curso Universitario Online?

El precio y profesionalización.

ROSARIO,¿Qué has aprendido en el Curso Universitario Online?

Gestión residencia de mayores

ROSARIO,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso Universitario Online?

Todo. Desde atención, hasta material.

ROSARIO,¿Qué has echado en falta del Curso Universitario Online?

Nada. Muy completo.

Opinión de LOURDES
Sobre Experto en Gestion de Residencias de Mayores + Titulacion Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Residencias de Mayores
HUESCA

LOURDES,¿Qué te hizo decidirte por nuestro Curso Universitario Online?

La atención docente. De 10.

LOURDES,¿Qué has aprendido en el Curso Universitario Online?

Mucho sobre todo en dirección de Pymes.

LOURDES,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso Universitario Online?

Forma de estudiar.

LOURDES,¿Qué has echado en falta del Curso Universitario Online?

En cuanto a acción formativa, nada.

Opinión de ENRIQUE FERNANDEZ
Sobre Experto en Gestion de Residencias de Mayores + Titulacion Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Residencias de Mayores
BADAJOZ

ENRIQUE FERNANDEZ,¿Qué te hizo decidirte por nuestro Curso Universitario Online?

La rapidez en atención.

ENRIQUE FERNANDEZ,¿Qué has aprendido en el Curso Universitario Online?

A llevar y dirigir de manera eficaz y con conocimientos un centro residencias de personas mayores.

ENRIQUE FERNANDEZ,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso Universitario Online?

Lo referente a la dirección y gestión de residencias de mayores.

ENRIQUE FERNANDEZ,¿Qué has echado en falta del Curso Universitario Online?

Yo creo que nada, es bastante completo.

Opinión de ISIDORO MILLAN
Sobre Experto en Gestion de Residencias de Mayores + Titulacion Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Residencias de Mayores
BADAJOZ

ISIDORO MILLAN,¿Qué has aprendido en el Curso Universitario Online?

Habilidades, organización y legislación.

ISIDORO MILLAN,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso Universitario Online?

La metodología.

ISIDORO MILLAN,¿Qué has echado en falta del Curso Universitario Online?

Nada.

Opinión de ANTONIO
Sobre Experto en Gestion de Residencias de Mayores + Titulacion Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Residencias de Mayores
TERUEL

ANTONIO,¿Qué te hizo decidirte por nuestro Curso Universitario Online?

Me la recomendaron.

ANTONIO,¿Qué has aprendido en el Curso Universitario Online?

Desarrollar algunos aspectos que desconocía.

ANTONIO,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso Universitario Online?

La plataforma online.

ANTONIO,¿Qué has echado en falta del Curso Universitario Online?

En principio nada.

* Todas las opiniones sobre el Curso Universitario Online Experto en Gestion de Residencias de Mayores + Titulacion Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Residencias de Mayores, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Resumen salidas profesionales de gestion de residencias geriatricas:
Si quiere dedicarse al ámbito de la geriatría y realizar labores sobre la función de director de residencias de mayores este es su momento, con este Curso conocerá las técnicas oportunas para desempeñar su labor de la mejor manera posible. El Curso de Experto en Gestión de Residencias de Mayores + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES ofrece un acercamiento profesionalizador al mundo de la dirección y gestión de una residencia de mayores. Desde el conocimiento de la realidad de la tercera edad se presenta la naturaleza de una residencia de mayores, para ubicar en ella la labor directiva como un elemento dinamizador de su funcionamiento.
Objetivos de gestion de residencias geriatricas:
Los principales objetivos para los alumnos del Curso de Experto en Gestión de Residencias de Mayores son:
- Conocer las principales características a nivel físico, cognitivo, y emocional de la población destinataria de los servicios de una residencia de mayores.
- Describir la naturaleza, características y funcionalidades de una residencia de mayores.
- Presentar las distintas competencias de liderazgo y las habilidades profesionales que debe poseer un director o directora de una residencia de mayores.
- Ofrecer los conocimientos necesarios y las pautas generales para realizar la gestión laboral de una residencia de mayores.
- Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales.
- Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.
- Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible.
- Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.
Salidas profesionales de gestion de residencias geriatricas:
Estés formado en gestión de residencias geriátricas o no, el Curso te ofrece la formación necesaria para la Dirección y gestión de residencias de mayores, públicas o privadas.
Para qué te prepara el gestion de residencias geriatricas:
El Curso de Experto en Gestión de Residencias de Mayores + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES le prepara para adquirir la formación necesaria para gestionar y dirigir profesionalmente una residencia de mayores desde el conocimiento de la realidad social de sus usuarios y desde los conocimientos técnicos de la gestión integral de un centro.
A quién va dirigido el gestion de residencias geriatricas:
El Curso de Experto en Gestión de Residencias de Mayores + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES está dirigido a todos aquellos profesionales del entorno de la geriatría que deseen seguir formándose en la materia o especializarse en las funciones de gestión y dirección de residencias de mayores. Además es interesante para personas que deseen dedicarse laboralmente a este ámbito.
Metodología de gestion de residencias geriatricas:
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial de la formación:
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

No tengas más dudas y confía en nosotros. Porque más de 10.000 alumnos por año no pueden estar equivocados y darnos toda su confianza. Matriculate en el curso de Experto en Gestión de Residencias de Mayores + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES (Doble Titulación + 20 Créditos tradicionales LRU + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestión de Residencias de Mayores)

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"Envejecer es...

el único medio que se ha encontrado para poder vivir mucho tiempo, por lo tanto no nos deben de preocupar las arrugas de nuestro rostro, sino las del cerebro"

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¿Cuales son los beneficios de vivir en una residencia de tercera edad?

  1.  Las conexiones entre personas son fundamentales para el bienestar personal.
  2. Muchas personas que entran en sus años de jubilación suelen quejarse de que no salen de sus hogares. En una residencia de mayores se puede mover por un espacio mayor, jardines, salas de entretenimiento, entre muchas más.
  3. El transporte para viajar a la tienda, al médico, etcétera, esta disponible en la residencia.
  4. Algunas residencias de ancianos pueden especializarse en alguna especialidad, como un estilo de cocina, dependiendo del hogar puede ser un menú diario o bien poder elegir entre varias comidas al día.
  5. Actividades recreativas, diferentes lugares con encanto, actividad física, pistas, piscinas y gimnasios para ejercitarse.

 

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Recursos humanos en una residencia de mayores

  • Diplomado en trabajo social
  • Director/gerente
  • Administrativos
  • Portero o recepcionista
  • Jardinero
  • Conductor
  • Médico especializado en geriatría
  • Psicólogo con conocimientos de gerontología
  • Geroculor
  • Personal de mantenimiento
  • Personal de lavanderia
  • Personal de limpieza
  • Enfermero con conocimiento de geriatría
  • Técnico sociosanitario
  • Auxiliar de enfermería
  • Diplomado en fisioterapia
  • Terapeuta ocupacional o diplomado en terapía ocupacional
  • Diplomado en logopedia
  • Animador sociocultural
  • Cocinero
  • Pinche de cocina

Con este programa formativo que te ofrece Euroinnova tendrás las competencias necesarias para Gestionar una Residencia de Mayores. No lo dudes y obtén los conocimientos necesarios para la gestión residencias hoy día es necesario una buena basa de conocimientos y datos sobre la temática.

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Porque la administración es nuestro fuerte.

Pregunta:
¿Tengo que cumplir algún horario para la realización del curso?

Respuesta:
No, el curso es completamente online, lo que significa que puedes hacerlo a tu ritmo. Además, puedes consultar con nuestros tutores cualquier duda y te responderán lo antes posible.

Pregunta:
Tengo claro hacer este curso, ¿puedo inscribirme telefónicamente?

Respuesta:
¡Por supuesto! Puedes llamar a nuestro teléfono gratuito o rellenar el formulario.

Pregunta:
¿Los diplomas se envían a mi dirección postal o son descargables?

Respuesta:
Efectivamente, se enviarán a la dirección que nos indiques.

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Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
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