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¿Te dedicas al sector empresarial? ¿Conoces la importancia de la responsabilidad social corporativa o la corporate social responsibility? ¿Quieres pertenecer al ámbito de recursos humanos y responsabilidad social corporativa? Para operar una organización de forma exitosa, se requiere que esta se controle y se dirija de forma sistemática y transparente. Se puede lograr el éxito, manteniendo e implementando un sistema de gestión que esté diseñado para mejorar continuamente su desempeño. Esto se realiza mediante la consideración de las necesidades de todas las partes interesadas. La gestión de una organización comprende la gestión de la responsabilidad social, entre otras disciplinas de gestión.
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La responsabilidad social corporativa puede definirse como el grado de compromiso que tiene una empresa con el entorno que le rodea. Además, entendemos por entorno diferentes categorías, desde el medioambiente a los trabajadores o el conjunto de la ciudadanía de allí donde opera. Las corporaciones suelen contar con departamentos destinados a la responsabilidad social corporativa. En ellos tratan de mejorar su imagen, las acciones sociales o responder a comentarios o sugerencias de los propios empleados. La responsabilidad social corporativa cada vez tiene más impacto en la sociedad. Esta, donde la imagen tiene un papel más relevante que nunca, ser capaces de comunicar las acciones sociales o las ventajas que ofrece una empresa juega un papel crucial en el aspecto económico. Esta responsabilidad puede gestionarse de diferentes formas y no es necesario la utilización de sistemas de gestión que permitan coordinar y controlar las actividades realizadas por una organización.
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La responsabilidad social corporativa se ha convertido en uno de los aspectos más relevantes y más cuidados por parte de las empresas.
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es aquella responsabilidad que tienen las organizaciones con el medio ambiente que las rodea y con la sociedad en su conjunto. De esta forma, hay que tener en cuenta la forma de dirigir la actividad empresarial en las organizaciones, de manera que se controle el impacto que esa actividad genera en clientes, empleados, accionistas, medio ambiente y sobre la sociedad en general.
Por lo tanto, el objetivo principal de la responsabilidad social corporativa de las empresas es que el impacto de su actividad empresarial no afecte de manera negativa a la sociedad.
Entre las ventajas que trae consigo una buena responsabilidad social corporativa en las empresas podemos destacar:
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