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Adrián A.
LEÓN
Opinión sobre Curso Superior en Accion Protectora de la Seguridad Social
Con la modalidad online para realizar este Curso de Acción Protectora de la Seguridad Social he podido realizar otros cursos complementarios que tienen relación con la formación. Además, he podido realizar este curso de manera autónoma. No le falta nada, esta bastante completo y actualizado.
Marcos T.
PONTEVEDRA
Opinión sobre Curso Superior en Accion Protectora de la Seguridad Social
Este Curso de Acción Protectora de la Seguridad Social me ha parecido interesante de estudiar. En mi opinión, faltaría más contenido teórico para profundizar más en algunos casos o aspectos. A pesar de ello, la formación en general está correcta.
Aurelio C.
BAJADOZ
Opinión sobre Curso Superior en Accion Protectora de la Seguridad Social
Realicé este Curso de Acción Protectora de la Seguridad Social por recomendación de amigos y me ha parecido muy interesante y útil. Esta formación sirve para aumentar los conocimientos pero, además es una forma de aumentar la formación curricular.
Consuelo T.
GRANADA
Opinión sobre Curso Superior en Accion Protectora de la Seguridad Social
Lo que más me ha gustado de este Curso de Acción Protectora de la Seguridad Social ha sido el temario teórico que se ofrece. Los conceptos están bien explicados y se ajustan perfectamente al tiempo estimado de duración de la formación.
Francisco R.
MADRID
Opinión sobre Curso Superior en Accion Protectora de la Seguridad Social
Con este Curso de Acción Protectora de la Seguridad Social he podido ampliar mis conocimientos sobre el sistema de la Seguridad Social así como su funcionamiento. Además, el curso en general me ha parecido muy correcto y completo en cuanto al temario.
CURSO ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Estudia a distancia los conceptos fundamentales sobre el Sistema de la Seguridad Social. Dale a tu carrera profesional el impulso que merece y aprovecha esta oportunidad de modalidad online.
- Supuestos que se consideran accidente de trabajo
- Supuestos que no se consideran accidentes de trabajo
- Supuestos que se consideran Enfermedades profesionales
- Requisitos para acceder a la prestación
- Contenido y duración de la prestación
- Procedimiento de gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días
- Riesgo durante el embarazo
- Nacimiento y cuidado de menor
- Riesgo durante la lactancia
- Corresponsabilidad en el cuidado del lactante
- Régimen general
- Cuantía de la pensión
- Jubilación anticipada por tener la condición de mutualista
- Jubilación anticipada voluntaria
- Jubilación parcial
- Jubilacion anticipada involuntaria por causa no imputable al trabajador
- Jubilación flexible
- Jubilación de trabajadores afectados por una discapacidad
- Jubilación anticipada por razón de actividad, penosas, tóxicas o peligrosas
- Pensión a favor de familiares
- Subsidio a favor de familiares
- Nivel Contributivo
- Nivel Asistencial (Subsidio)
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El Sistema de la Seguridad Social es aquel servicio que es ofrecido por el Estado del país que está destinado a la prevención y remedio de todos los riesgos que se puedan ir presentando y que afecten de manera directa a la salud y a la economía individual de las personas. Este, es de vital importancia para la sociedad ya que promueve un estado de bienestar en cuanto a la sanidad de las personas.
El principal objetivo de la Seguridad Social es garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de todos los medios de subsistencia y de los servicios sociales para ofrecer un bienestar individual y colectivo por parte del Estado de cada país hacia la población.
La Seguridad Social garantiza la protección de los derechos fundamentales de las personas ante la sociedad. Además, permite la obtención de prestaciones asistenciales y económicas para los trabajadores y sus familias en caso de riesgo y también, se encarga de la generación de los ingresos que mejorarán la economía doméstica de las personas.
Es importante que todos los países cuenten con un servicio público de Seguridad Social para que sus ciudadanos, y familiares, cuenten con un sistema de protección ante situaciones de vejez, enfermedad o desempleo en el transcurso de sus vidas. La Seguridad Social aporta ayudas de carácter económico que servirán de apoyo en situaciones desfavorables.
Este término comprende aquel conjunto de prestaciones económicas que el gobierno ofrece si se cumplen determinados requisitos legales. De acuerdo con lo citado en el artículo 38 del Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social (TRLSS) la acción protectora de la Seguridad Social comprende:
La asistencia sanitaria en los casos de maternidad, de enfermedad común o profesional y de accidentes, sean o no de trabajo.
La recuperación profesional, cuya procedencia se aprecie en cualquiera de los casos que se mencionan en el apartado anterior.
Prestaciones económicas en las situaciones de incapacidad temporal; maternidad; paternidad; riesgo durante el embarazo; riesgo durante la lactancia natural; cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave; invalidez, en sus modalidades contributiva y no contributiva; jubilación, en sus modalidades contributiva y no contributiva; desempleo, en sus niveles contributivo y asistencial; muerte y supervivencia; así como las que se otorguen en las contingencias y situaciones especiales que reglamentariamente se determinen por Real Decreto, a propuesta del Ministro de Trabajo e Inmigración.
Prestaciones familiares de la Seguridad Social, en sus modalidades contributiva y no contributiva.
Las prestaciones de servicios sociales que puedan establecerse en materia de reeducación y rehabilitación de inválidos y de asistencia a la tercera edad, así como en aquellas otras materias en que se considere conveniente.
Como complemento de las prestaciones comprendidas en el apartado anterior, podrán otorgarse los beneficios de la asistencia social.
La incapacidad permanente es aquella situación en la que un trabajador tiene derecho a una prestación económica por no poder trabajar, ya sea por enfermedad patológica o lesión que limite aquellas actividades laborales.
Por ahora no existe una lista de estas enfermedades que limiten la actividad laboral, pero las más frecuentes y reconocidas son:
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