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Los jóvenes son los más interesados en saber ¿Qué estudiar? ¿Cuál es el mejor trabajo del futuro? Las profesiones del futuro son una gran incógnita para todas las personas de América Latina, existen enormes cambios en las profesiones en la actualidad, como lo es la tecnología.
El trabajo del futuro se basará en determinados puntos primordiales, entre los que resaltan los ecosistemas digitales, una totalmente nueva administración del ingenio que es cada vez más multidisciplinario y los nuevos modelos operativos que combinan los dos componentes. Esta nueva mentalidad al final se traduce en un resultado de crecimiento en la productividad, la eficiencia y la creatividad.
La tecnología hace que el ecosistema laboral cambie con los avances tecnológicos, es decir que el mercado laboral cambia constantemente y evolucionan. Esto sucede en cualquier ámbito, incluido los sectores de la agricultura y la medicina, que requieren una rápida adaptación tecnológica para ser competitivos.
Actualmente, los universitarios se preparan para las carreras del futuro, las cuales dominarán cualquier ámbito empresarial y de las pymes, incluso nacerán nuevas profesiones.
El trabajo del futuro de los robots está implementado para que los robots vivan y trabajen entre las personas en algunos oficios. Por otro lado, ellos también necesitarán aprender a interaccionar con las complejas emociones humanas.
El trabajo del futuro y la tecnología engloba la fuerza de cambios actualmente, está experimentando una transformación en nuevas tecnologías. A continuación te indicaremos las formas de transformación, que están trabajando en la actualidad:
Las tendencias demográficas y laborales internacionales, como los trabajadores gig, son una fuerza de trabajo multigeneracional, más pluralidad de ingenio, y la transformación del mercado de talentos que cambia al mercado laboral generalmente.
El análisis, la creatividad y la flexibilidad estarán en medio de las capacidades más buscadas en el trabajo del futuro. A ellas se suman la función de pensar de forma crítica y de solucionar inconvenientes, propiedades que cruzan diversos perfiles expertos y que cobrarán una gran importancia en el trabajo del futuro.
La investigación apunta que además se ha detectado la necesidad de capacidades como la autogestión, el aprendizaje activo, la resiliencia y la tolerancia al estrés. Esas organizaciones que se resaltan por ser más competitivas van a situar el foco en mejorar las capacidades de sus trabajadores.
Debido a la pandemia de coronavirus, las empresas realizaron modalidades más flexibles de trabajo. Una de ellas es el trabajo remoto, que arribó para quedarse en varias organizaciones y es parte del trabajo del futuro.
Cuando explote la automatización y el teletrabajo a finales de la próxima década, es posible que más de 400 millones de personas se queden sin trabajo debido a una falta de cualificación en los ensayos. Posiblemente la automatización masiva en las naciones más ricas, lleve a que los países en los que la brecha digital es patente reciban la migración de muchas empresas, aunque en estos países la automatización también ganará.
¿Deseas conseguir un puesto de trabajo más demandado? Para ello el conocimiento tecnológico es muy importante; la clave está en especialización y capacitación, en ello se fundamenta un trabajo remoto. En este orden de ideas, la automatización no está concebida para destruir empleos del futuro, sino para poner en valor los recursos humanos, aprovechar su talento y reorientar su ocupación hacia actividades más productivas para la compañía.
Este nuevo enfoque del trabajo involucra una transferencia del control a partir de la organización al empleado. En el tiempo del trabajo «inteligente», las personas son dueños de su tiempo, deciden en qué momento, dónde laborar y su líder deposita toda la confianza en ellos.
No se presupone que el trabajo únicamente se puede hacer a lo largo del horario y el sitio comunes.
A continuación, te mencionaremos los trabajos del futuro con más posibilidades de quedarse en el mercado laboral:
Los cirujanos por el momento no van a necesitar estar de manera presencial en un quirófano, sino que podrán operar a distancia mediante máquinas inteligentes.
Las viviendas inteligentes precisan un ecosistema que se adapte al espacio, necesidades, hábitos y dinámicas parientes del dueño. Los desarrolladores creativos van a tener que implantar sistemas y algoritmos que se adapten a diversas configuraciones domésticas únicas.
Esta titulación será muy importante para las empresas de servicios energéticos. De hecho, ya existen muchas compañías especializadas en esa área. El puesto de trabajo del futuro no está restringido a ello, sino que se abrirá la posibilidad de ser asesor o auditor en obras o residuos, jefe de proyectos.
Con un puesto de trabajo del futuro por una transición progresista de estas características se desarrollarán experiencias y viajes de realidad aumentada en forma de viajes históricos o de videojuegos.
Gracias a la evolución de la biotecnología existirán nuevos desafíos y cambios, por lo tanto se crearán empresas especializadas en la edición genética y el análisis del ADN, que necesitarán personal para comercializar estas soluciones y las medicinas que se desarrollen a partir de ellas.
La IA (inteligencia artificial) va a poder contribuir a hacer trabajos del futuro, pero las organizaciones que la usen precisarán de personal cualificado para lograr descubrir consumidores que la adquieran.
El propósito va a ser generar una plataforma de autoservicio que de manera automatizada, posibilite que los usuarios seleccionen aplicaciones IT o creen asistentes virtuales con los que mejorar el rendimiento de los empleados.
El trabajo del futuro es un asunto del presente. En un mundo que avanza a pasos acelerados, marcado por el desarrollo incontrolable de la robótica y la IA (inteligencia artificial), las elecciones que se tomen hoy en temas de formación y enseñanza van a ser primordiales para el futuro del mercado laboral.
Para muchos, es un asunto bastante fundamental y preocupante. Sin embargo, es un reto y como todo reto, conlleva muchas oportunidades. Prácticamente todas las carreras más demandadas, cambiarán de forma exponencial en los siguientes 20 años.
El aprendizaje permanente y la adaptabilidad, son las claves por las que los estudiantes necesitan reflexionar acerca de la manera en la que sus habilidades transferibles se pueden utilizar en cualquier salida profesional que escojan.
Los trabajos del futuro ofrecen un extenso y nuevo paradigma en el cual el aprendizaje constante, la especialización, capacitación y cualificación se necesitarán para no quedarse sin trabajo.
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