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TECNICO DE EMPLEO

TECNICO DE EMPLEO: Curso de Tecnico de Empleo y Orientacion Laboral: Agente Profesional de Empleo (Doble Titulacion con 4 Creditos Universitarios ECTS homologado y baremable en oposiciones y bolsas de trabajo)

Homologado

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TECNICO DE EMPLEO

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Modalidad: Cursos en linea Homologados

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Doble Titulación: - Titulación de Técnico de Empleo expedida por Euroinnova Business School y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales - Titulación Universitaria en Orientación Laboral por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 4 Créditos Universitarios ECTS. Curso puntuable como méritos para oposiciones de acceso a la función pública docente en todas las CC. AA., según R.D. 276/2007 de 23 de febrero (BOE 2/3/2007). Éste se lleva a cabo dentro del plan de formación permanente del profesorado de la Universidad Antonio de Nebrija Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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Opiniones de nuestros alumnos

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PARTE 1. TÉCNICO DE EMPLEO

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL. SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL
  1. La Orientación Laboral como herramienta
  2. - Principios fundamentales

  3. La orientación profesional para la igualdad de oportunidades
  4. La intermediación
  5. Los Agentes de Intermediación
  6. - Los Servicios Públicos de Empleo

    - Centros colaboradores de Orientación Profesional para el Empleo (OPEA)

    - Entidades colaboradoras: corporaciones locales

    - Entidades colaboradoras: instituciones y organismos

    - Agencias de Empleo

    - Servicios que reglamentariamente se determinan para los trabajadores en el exterior

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS SISTEMAS DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
  1. Evolución y características del Mercado de Trabajo
  2. Funciones y metodologías de prospección
  3. - La oferta Pública de Empleo

    - La Oferta Privada de Empleo

    - El Autoempleo

  4. El Observatorio Ocupacional
  5. Nuevos yacimientos de empleo
  6. - Servicios de la vida diaria

    - Servicios de mejora del marco de la vida

    - Servicios culturales y de ocio

    - Servicios del medio ambiente

    - Otros nuevos yacimientos de empleo

    - Obstáculos de los yacimientos de empleo

MÓDULO 2. FIGURA DEL TÉCNICO DE ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPETENCIAS PROFESIONALES
  1. La Conceptualización del Término ?Competencia?
  2. La adquisición y desarrollo de las competencias profesionales
  3. Cualificaciones profesionales
  4. - Conceptos Previos

    - Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA
  1. Definición de relación de ayuda
  2. Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada
  3. Diferentes estilos de relación de ayuda
  4. Concepto de empatía
  5. - Fases de la empatía

    - Dificultades de la empatía

    - Escuchar

  6. La respuesta
  7. La reformulación
  8. - La aceptación incondicional

    - La destreza de personalizar

    - La confrontación

  9. La relación de ayuda como proceso
  10. - Fases en el proceso de la relación de ayuda

  11. La destreza de iniciar

MÓDULO 3. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS JÓVENES
  1. Los jóvenes y el mercado de trabajo. Situación general
  2. La inserción laboral de los jóvenes
  3. - Circunstancias, orígenes y consecuencias de los problemas de inserción laboral de los jóvenes

    - Tensiones en la inserción laboral de los jóvenes

    - Inserción de jóvenes con escasa formación

    - Inserción de jóvenes universitarios

  4. La formación para el trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MUJERES
  1. La segregación ocupacional
  2. - Consecuencias de la segregación ocupacional

    - La segregación ocupacional en España

  3. La discriminación vertical
  4. La discriminación salarial
  5. La nueva dimensión sexual
  6. Acoso sexual
  7. - Consecuencias del acoso sexual

    - Combatir el acoso sexual

  8. Toma de decisiones
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INMIGRANTES
  1. El proceso de orientación laboral: peculiaridades del colectivo inmigrante
  2. - Acogida del inmigrante. Entrevista inicial

    - Entrevista en profundidad

    - Plan personal de orientación

  3. Diferenciación según la situación del inmigrante: regular o irregular
  4. - El inmigrante sin permiso de trabajo

  5. Acceso al mercado laboral
  6. - Tipos de mercados laborales a los que acceden

    - Barreras a la empleabilidad de los inmigrantes.

    - Inscripción de los inmigrantes a los servicios públicos de empleo y a las prestaciones por desempleo

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA INVESTIGACIÓN SOCIAL
  1. La investigación social
  2. Requisitos de la investigación social
  3. Funciones de la investigación social
  4. El Proceso
  5. - Construcción del problema de investigación

    - Diseño metodológico

    - Trabajo de campo

    - Organización, análisis e interpretación de la información

    - Comunicación de los hallazgos

MÓDULO 4. ORIENTACIONES PARA LA EMPLEABILIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 9. EMPLEO PÚBLICO
  1. El empleo público
  2. - Ventajas e inconvenientes del Empleo Público

  3. Acceso al Empleo Público
  4. - Administración Española

    - Personal de las Instituciones Comunitarias

  5. Clases de puestos en la función pública española
  6. Sistemas de selección
  7. Proceso de selección
  8. Dónde trabajar
  9. Dónde encontrar información
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EMPLEO PRIVADO
  1. Introducción
  2. - Ventajas e inconvenientes del Empleo Privado

  3. Evolución histórica
  4. Acceso al Empleo Privado. Dónde encontrar información
  5. - Servicios Públicos de Empleo

    - Medios de comunicación

    - Bolsas de trabajo

    - Consultoras o empresas de selección

    - Las empresas de trabajo temporal

  6. Requisitos de acceso a un Empleo Privado
UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUTOEMPLEO Y EMPRESA
  1. Concepto de autoempleo
  2. El emprendedor y la empresa
  3. - El perfil del emprendedor

  4. Tipos de empresas
  5. - Empresario individual

    - Comunidad de bienes

    - Sociedad civil

    - Sociedad de responsabilidad limitada

    - Sociedad anónima

    - Sociedad Laboral (S.A.L. y S.L.L.)

    - Cooperativas

    - Sociedad limitada nueva empresa

  6. El plan de empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 12 . LA IDEA EMPRESARIAL
  1. Introducción
  2. Generación de ideas de negocio
  3. - Fuentes y orígenes de ideas de negocios

    - Análisis DAFO

    - Herramientas para generar ideas

  4. Evaluación de la idea
  5. - La Prueba del Tres

  6. Factores de fracaso y factores de éxito
UNIDAD DIDÁCTICA 13. LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL
  1. Su origen
  2. Objetivos de las AEDL
  3. Tipología de las AEDL
  4. Funciones de las AEDL
  5. - Estructura organizativa de la agencia

    - Organigrama por funciones

    - Requisitos y formas de intervención

    - Problemas y limitaciones

    - El papel de las universidades

  6. La empresa como agente de desarrollo
UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA EMPRESA DE INSERCIÓN LABORAL
  1. Qué son las Empresas de Inserción
  2. - Características de las Empresas de Inserción

  3. Tipos de Empresas de Inserción
  4. Los problemas de la Empresa de Inserción
  5. Origen, evolución y consolidación de las empresas de inserción
  6. Situación normativa de las empresas de inserción
  7. Necesidades y demandas de la empresa de inserción
  8. - El apoyo a la gestión empresarial y a la estructuración de mercados

    - Las ayudas a la contratación

    - La creación de redes

    - La responsabilidad social de las empresas

    - Las ayudas para la labor de intervención social

    - El apoyo para la profesionalización

PARTE 2. ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL
  1. Primer acercamiento al concepto de orientación laboral
  2. Evolución histórica del concepto de orientación
  3. La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
  4. Características de la orientación laboral
  5. La Orientación Laboral como proceso individualizado
  6. Orientación laboral y empleabilidad
  7. Marco de actuación: La orientación laboral
  8. Características del perfil profesional
  9. Ámbito propio de actuación
  10. Niveles de intervención
  11. Funciones
  12. Los itinerarios de inserción laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
  1. Los jóvenes y el mercado de trabajo
  2. Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
  3. La mujer y el empleo
  4. Inmigrantes y empleo
  5. Discapacidad y empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA
  1. Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias
  2. Marco normativo del Empleo
  3. Las Políticas Activas de Empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
  1. Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo
  2. El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional
  3. La estrategia europea para el empleo (EEE)
  4. La movilidad de los trabajadores
  5. Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales
  6. Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO
  1. Introducción
  2. El Mercado de Trabajo actual
  3. Yacimientos de empleo
  4. Demanda y gestión de la demanda
  5. Perfiles profesionales del mundo laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
  1. Definición
  2. Demanda y gestión de la demanda
  3. Oferta y gestión de la oferta
  4. La red EURES
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)
  1. Cómo analizar las ofertas de trabajo
  2. Cómo ofrecerse a una empresa
  3. Cómo hacer una carta de presentación
  4. El Curriculum Vitae
  5. Las Pruebas Psicotécnicas
  6. Dinámicas de grupo
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)
  1. Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
  2. Entrevista de selección
  3. Reconocimiento médico
UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL
  1. Necesidad de autoconocimiento
  2. Barreras del autoconocimiento
  3. Ficha de recogida de datos personales y profesionales
  4. Test de personalidad
  5. Perfiles de personalidad
  6. Dinámicas de grupo
  7. Técnicas de análisis de situaciones (estudio de casos, juego de roles, sociograma)
  8. Sesiones de puesta en común (brainstorming, phillips 6/6, puesta en común de estrategias iniciadas)
  9. Implicación en proyectos teóricos
  10. Aprendizaje de técnicas de búsqueda de empleo (entrevistas simuladas, realización de un curriculum)
UNIDAD DIDÁCTICA 10. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
  1. El contrato de trabajo
  2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
  3. Tiempo de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 11. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
  2. Contratos indefinidos
  3. Contratos temporales
  4. Contratos para personas con discapacidad
  5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
  6. Otros tipos de contratos
  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
Resumen salidas profesionales TECNICO DE EMPLEO
Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros días. El abismo que muchos jóvenes encuentran entre la formación y la práctica laboral puede ser salvado mediante el asesoramiento y la guía por parte de expertos en el tema. En este sentido, el/la docente puede realizar una gran labor, indagando en los intereses, aspiraciones y expectativas de su alumnado y orientándoles hacia el camino que mejor se adapte a sus capacidades, potencialidades y deseos.
Objetivos TECNICO DE EMPLEO
- Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para realizar funciones de mediador en el mercado laboral. - Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del técnico en orientación laboral, desde un acercamiento a la legislación de referencia y situando su figura en el corazón del mercado laboral, describir las grandes líneas que determinan su identidad y esbozar los principios y ámbitos de su intervención orientadora. - Facilitar las herramientas para la aplicación de los métodos de análisis del entorno laboral y la evaluación de las potencialidades, aspiraciones y necesidades personales del usuario. - Exponer las pautas para el diseño de itinerarios formativos y laborales adaptados a las características específicas del usuario y acordes a las oportunidades que ofrezca el contexto.
Salidas profesionales TECNICO DE EMPLEO
ETT´s Administración, Agencias de Colocación, Psicólogos, Pedagogos o psicopedagogos que desarrollen su labora profesional en el Departamento de Orientación en centros públicos o privados.
Para que te prepara este TECNICO DE EMPLEO
A través de este curso el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interaccionan. El alumno desarrollará la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional y conocerá las diferentes técnicas de búsqueda de empleo.
A quién va dirigido este TECNICO DE EMPLEO
Profesionales de este sector como pueden ser técnico de orientación, trabajadores de ETT,s, agencias de colocación, etc. Estudiantes o trabajadores que quieran proyectar su trayectoria laboral hacia este sector.
Metodología del TECNICO DE EMPLEO
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Lograrlo nunca había sido tan fácil: gracias a este CURSO ONLINE/DISTANCIA online Técnico de Empleo y Orientación Laboral: Agente Profesional de Empleo (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS), poniendo en práctica una metodología de aprendizaje eficaz."

Lleva a cabo una preparación constante en: laboral, podrás aplicar los conocimientos relativos a agencia, colocación, agente, autoempleo y contrato. A través de este CURSO ONLINE/DISTANCIA el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interaccionan.
Euroinnova provee a sus participantes un amplio y completo conocimiento del área de cursos para profesores, se adentrará en el mundo de Técnico de Empleo y Orientación Laboral: Agente Profesional de Empleo (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS). Técnico Empleo Orientación Laboral Agente Profesional de Empleo está dirigido a profesionales de este sector como pueden ser técnico de orientación, trabajadores de ett,s, agencias de colocación, etc. ETT´s Administración, Agencias de Colocación, Psicólogos, Pedagogos o psicopedagogos que desarrollen su labora profesional en el Departamento de Orientación en centros públicos o privados.
le enseñará las claves como laboral. Técnico Empleo Orientación Laboral Agente Profesional de Empleo tiene como objetivos: - aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para realizar funciones de mediador en el mercado laboral.
Atrévete a aprender de manera fácil Técnico de Empleo y Orientación Laboral: Agente Profesional de Empleo (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS), le dotará de las capacidades necesarias para aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para realizar funciones de mediador en el mercado laboral. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático.

Opiniones Tecnico De Empleo

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso en linea Homologado Tecnico de Empleo y Orientacion Laboral: Agente Profesional de Empleo (Doble Titulacion con 4 Creditos ECTS)

Opinión de Julia Moreno Sanchez sobre el Curso en linea Homologado Tecnico de Empleo y Orientacion Laboral: Agente Profesional de Empleo (Doble Titulacion con 4 Creditos ECTS)
Julia Moreno Sanchez

Comentarios

Me parece muy bueno

Opinión de ENCARNACIÓN DURAN sobre el Curso en linea Homologado Tecnico de Empleo y Orientacion Laboral: Agente Profesional de Empleo (Doble Titulacion con 4 Creditos ECTS)
ENCARNACIÓN DURAN

ENCARNACIÓN DURAN,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea Homologado?

Lo que más me ha gustado es la claridad de los argumentos

ENCARNACIÓN DURAN,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea Homologado?

Opinión de ELENA CABALLERO sobre el Curso en linea Homologado Tecnico de Empleo y Orientacion Laboral: Agente Profesional de Empleo (Doble Titulacion con 4 Creditos ECTS)
ELENA CABALLERO

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Las herramientas de trabajo.

ELENA CABALLERO,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea Homologado?

Más fichas de trabajo para trabajar con el usuario.

Opinión de IRENE REPISO sobre el Curso en linea Homologado Tecnico de Empleo y Orientacion Laboral: Agente Profesional de Empleo (Doble Titulacion con 4 Creditos ECTS)
IRENE REPISO

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Las técnicas de búsqueda de empleo

IRENE REPISO,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea Homologado?

Nada

Opinión de Pablo sobre el Curso en linea Homologado Tecnico de Empleo y Orientacion Laboral: Agente Profesional de Empleo (Doble Titulacion con 4 Creditos ECTS)
Pablo

Comentarios

Lo dicho en la entrada anterior.

Bueno
Por MARISA R. M. el 07-04-2018

Que he aprendido:

Mejoré acerca de UF2364 Actuaciones para el Control de Incendios con Apoyo de Medios Aéreos y Empleo de Fuego Técnico.

Lo que mas me ha gustado:

Me interesa bastante este curso.

He echado en falta:

Nada que decir

Comentarios:

Muy adaptado y elaborado.

MAGALLANES Y ANTÁRTICA CHILENA
Bueno
Por Sandra el 25-11-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

Principalmente la legislación que regula en España la orientación laboral y las políticas de empleo, las funciones del orientador laboral o la preparación de itinerarios personalizados para la búsqueda de empleo.

Lo que mas me ha gustado:

El apoyo del tutor cuando he tenido dudas y el contenido.

He echado en falta:

Nada en particular.

Ciudad Real
Bueno
Por DIEGO F. A. el 30-04-2018

Que he aprendido:

todo lo relacionado con los medios aereos

Lo que mas me ha gustado:

el temario

He echado en falta:

nada

HUESCA
Bueno
Por PABLO JOSE R. D. el 19-05-2018

Que he aprendido:

He aprendido tecnicas de jardinería y empleo de herramientas

Lo que mas me ha gustado:

Me ha gustado la sencillez del curso y la facil comprensión

He echado en falta:

He echado en falta algo mas tecnico

CIUDAD REAL
Genial
Por ENCARNACIÓN MARIA D. B. el 01-03-2018

Que he aprendido:

He aprendido bastante ya que el temario es claro y preciso

Lo que mas me ha gustado:

Lo que más me ha gustado es la claridad de los argumentos

SEVILLA
Genial
Por GLORIA ELIZABETH AMAYA D. T. el 21-10-2018

Que he aprendido:

A COMO HACER MASAJES Y SOBRE TODO AYUDO A MI FAMILIA,

Lo que mas me ha gustado:

QUE MI FAMILIA SEA BENEFICIADO DE LO QUE YO HE APRENDIDO Y SOBRE TODO LAS PERSONAS DE MI COMUNIDAD

He echado en falta:

MAS COMUNICACION DE PARTE DEL TUTOR OH EN CARGADO DEL CURSO Y SABER EL AVANCE OH DESPEJAR ALGUNAS DUDAS.

Comentarios:

ESTOY MUY AGRADECIDA POR LA OPORTUNIDAD DE PODER FORMAR PARTE DE EUROINOVA, ESPERO NUEVAMENTE TOMAR OTROS CURSOS Y ESTOY MUY INTERESADA EN EL DE MASAJES RELAJANTES. ADEMAS COMO PUEDO OPTAR POR UN EMPLEO OH OFERTAS DE EMPLEO. GRACIAS POR LOS BENEFICIOS BRINDADOS.

SAN JUAN OPICO
Bueno
Por ASCENSION H. P. el 06-08-2018

Que he aprendido:

algunas técnicas de búsqueda de empleo

Lo que mas me ha gustado:

ver los tipos de usuarios de suelen acudir a los servicios de orientacion

He echado en falta:

el tema de los jóvenes creo que podría haber sido mas amplio

CÁDIZ
Bueno
Por JORGE F. A. el 01-12-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

Manejo del fuego

Lo que mas me ha gustado:

Rapidez

He echado en falta:

Hay algunos fallos en el temario

Comentarios:

Hay algún fallo en el temario, como por ejemplo una foto de un Kamov con el subíndice de helicóptero medio

ASTURIAS
Genial
Por ALEJANDRO R. R. el 01-02-2018

Que he aprendido:

tecnicas del uso del fuego

Lo que mas me ha gustado:

que profundiza mucho en el tema de los medios aereos

He echado en falta:

nada

CASTELLÓN/CASTELLÓ
Bueno
Por Miriam el 01-04-2018

Que he aprendido:

Normativa laboral aplicable en España y las formas de prestar apoyo a los usuarios para ayudarles en la búsqueda de empleo.

Lo que mas me ha gustado:

El enfoque teórico-práctico de los materiales.

He echado en falta:

El tutor podría hacer un seguimiento más personalizado de cada alumno durante el curso, aunque si tienes dudas responden rápido.

Córdoba
Genial
Por SALIMA A. A. el 04-07-2018

Que he aprendido:

Lo importante que es la orientación laboral,

Lo que mas me ha gustado:

La forma de buscar empleo.

He echado en falta:

En realidad nada,

Comentarios:

Es un curso que me ha gustado y del que he aprendido muchas cosas,

MELILLA
Genial
Por ANTONIO B. M. el 26-09-2018

Que he aprendido:

Los enclaves principales en cuanto a seguridad laboral.

Lo que mas me ha gustado:

Ha venido bien un paseo al menos teórico por primeros auxilios. A todos nos viene bien.

He echado en falta:

Pienso que es muy completo.

Comentarios:

Necesitaba este curso rápidamente pues tengo una oferta de empleo esperándome, y me dijeron que en un mes lo tenia. En mi caso, desempleado, con bastante tiempo, y bastantes ganas, practicamente lo obtuve en cinco días. Se agradece la ausencia de obstáculos durante el curso (técnicos, dudas, etc)

CÁDIZ
Genial
Por SONIA ROYO P. P. el 15-07-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

Aprendí sobre conocer una visión global sobre la orientación profesional y el empleo asimilar la importancia de la interconexión entre el servicio público de empleo estatal y los servicios públicos de empleo de las comunidades autónomas: sispe tener una visión global sobre los proyectos y programas de orientación profesional para el empleo, así como las competencias a desarrollar tanto en demandantes de empleo, como en los profesionales de la orientación laboral..

Lo que mas me ha gustado:

Me enseña muchísimo este temario.

He echado en falta:

Inmejorable

Comentarios:

Otro temario sobresaliente , es el quinto trabajo que he adquirido.

TARRAGONA
Bueno
Por MAHFUD C. S. el 13-03-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

aprender mas sobre los residuos y el medio ambiente

Lo que mas me ha gustado:

todo el temario y el sistema online

He echado en falta:

nada

RIOJA (LA)
Bueno
Por Francisco el 14-10-2018

Comentarios:

Bueno,mejoraría los aspectos de realizar trabajos que ayudasen a comprender y asentar los conocimientos.

SEVILLA
* Todas las opiniones sobre el Curso en linea Homologado Tecnico de Empleo y Orientacion Laboral: Agente Profesional de Empleo (Doble Titulacion con 4 Creditos ECTS) aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

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