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Dinamica de grupo

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Dinamica de grupo

Hoy día encontramos principalmente 5 tipos de dinámica de grupo cada vez más habituales en las entrevistas de trabajo, (TIPOS DE DINAMICA DE GRUPO variados), ya que permite a los reclutadores de recursos humanos detectar competencias y características clave que otras alternativas pasan por alto, gracias a los distintos tipos de dinamica de grupo. Todos estos tipos de dinámica de grupo tienen como finalidad tratar de situar a los candidatos en diferentes situaciones paraTipos Dinamica Grupo comprobar su reacción y comportamiento en cada una de ellas. Para empezar con estos tipos de dinámica de grupo nos encontramos con la discusión de grupo, en la que se plantea un problema o una situación para que se llegue a una solución conjunta.

Otro de los tipos de dinámica de grupo consiste en los ejercicios de análisis: se entrega al candidato determinada información como pueden ser los resultados de una campaña determinada, un balance de resultados, etc. En estos tipos de dinámica de grupo se observa la capacidad de identificar la información relevante, estructurarla y extraer conclusiones. Estas son algunas de las competencias profesionales más valoradas en cargos ejecutivos, detectadas a través de los tipos de dinamica de grupo; de ahí la existencia de estos tipos de dinámica de grupo. Entre los diferentes tipos de dinámica de grupo encontramos también los juegos de negocios donde se deben de tomar una serie de decisiones consecutivas cada una de las cuales afecta a las siguientes.

La entrevista simulada se trata de otro de los tipos de dinámica de grupo más empleados en la gestión de recursos humanos hoy día. Aquí el entrevistado asume el rol de entrevistador  para comprobar las habilidades comunicativas del candidato. Los ejercicios de presentación serían otro de los tipos de dinámica de grupo que se basa en realizar una presentación (de resultados, conclusiones de un estudio, sobre el mismo candidato, etc.) para analizar la capacidad de estructurar información y presentarla de forma sencilla, clara y concisa.

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Los tipos de dinamica de grupo ayudan a los reclutadores a seleccionar el talento que necesitan para sus empresas y organizaciones, de la manera más profesional posible, una vez detectadas las fortalezas y debilidades encontradas a través de cada uno de los tipos de dinamica de grupo.

Conociendo los diferentes tipos de dinámica de grupo que se emplean así como las nuevas tendencias en recursos humanos en cuanto a selección de personal y competencias valoradas, tendrás más posibilidades de superar con éxito las entrevistas en las que participes.

Jose Sanjuán Iglesias

Diplomado en Ciencias Empresariales

Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado

Área de Investigación y Comercio Exterior Euroinnova

¿qué tipos de dinámicas de grupo hay? ¿qué tipo de dinámicas de grupo se pueden llevar a cabo a través de twitter? ¿qué posibilidad hay de que con las terapias de grupo todos los participantes consigan la ayuda que necesitan? Todas las preguntas que puedas formularte pueden ser respondidas en nuestros cursos. Si no sabes cómo son los participantes de cada grupo puede informarte antes.

Puede ponerse en contacto con nosotros a través de twitter, y saber cómo llegar a ser parte de los participantes de todos estos grupos. Si tienes alguna petición puedes hacerla por twitter y ponerte en contacto con nosotros, y todas serán respondidas

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Opiniones de Dinamica de grupo

Bueno
Por YESICA B. S. el 08-01-2019

Que he aprendido:

Técnicas dinámicas para llevar el grupo

Lo que mas me ha gustado:

El tema 3 de dinámicas de grupo y los ejemplos

He echado en falta:

Nada, a mi parecer es bastante completo

CORUÑA (A)
Bueno
Por MARÍA AUXILIADORA el 27-11-2018

Que he aprendido:

INFORMACIÓN QUE DESCONOCÍA SOBRE EL TEMA TRATADO

Lo que mas me ha gustado:

TEMARIO

He echado en falta:

EJERCICIOS PRÁCTICOS

SEVILLA
Bueno
Por LAURA M. A. el 09-02-2019

Que he aprendido:

Distintas técnicas d grupo

Lo que mas me ha gustado:

Q es corto y practico

He echado en falta:

.

BALEARS (ILLES)
Genial
Por JESUS ROQUE R. C. el 06-11-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

Los conceptos bá?í?ó?´de la logí?tica y cadena de suministros

Lo que mas me ha gustado:

La dinamica del curso, sencilla y concreta.

He echado en falta:

Nada

STA CRUZ DE TENERIFE
Genial
Por MARIO C. P. el 26-01-2019

Que he aprendido:

Mejoras en el uso de la carretilla, y un mejor uso de la misma

Lo que mas me ha gustado:

La dinamica del curso.

He echado en falta:

Algún video explicativo

Comentarios:

todo correcto

TOLEDO
Bueno
Por FERNANDO G. R. el 20-01-2019

Que he aprendido:

Técnicas y dinámicas que pondré en práctica en mi trabajo.

Lo que mas me ha gustado:

La facilidad de hacerlo online.

He echado en falta:

Actividades prácticas y otro tipo de evaluación.

JAÉN
Bueno
Por CÁNDIDA G. R. el 18-02-2019

Que he aprendido:

Todo lo relacionado con las dinámicas grupales, tipos, para qué sirven, etc.

Lo que mas me ha gustado:

los distintos tipos de dinámicas

He echado en falta:

Más ejemplos prácticos

STA CRUZ DE TENERIFE
Bueno
Por KATARZYNA K. K. el 21-09-2018

Que he aprendido:

Alguno vocabulario más y recordar lo que ya sabia

Lo que mas me ha gustado:

Organización de vocabulario

He echado en falta:

Gramatica y más dinamica

MADRID
Genial
Por MONICA C. G. el 11-09-2018

Que he aprendido:

contenido y tecnicas en administración de grupos

Lo que mas me ha gustado:

trabajar online a mi ritmo

He echado en falta:

no

PONTEVEDRA
Genial
Por ROXANA LUCILA V. P. el 05-07-2018

Que he aprendido:

LA METODOLOGIA Y LA ACTUALUZACION EN LOS ESTUDIOS DE NEUROPSICOLOGIA

Lo que mas me ha gustado:

LA DINAMICA DELCURSO

He echado en falta:

TODO ESTUVOMUY PRECISO

HAUT RHIN
Genial
Por RAQUEL el 12-04-2018

Que he aprendido:

temario

Lo que mas me ha gustado:

el contenido de la plataforma, mas dinamica y eficaz, y sus pdf al finalizar cada apartado

He echado en falta:

Nada

CÁDIZ
Genial
Por MARIA DE NAZARETH R. B. el 20-01-2019

Que he aprendido:

He aprendido lo relacionado con el e-learning y las dinámicas de grupo

Lo que mas me ha gustado:

Me ha gustado la parte de dinámicas de grupo

He echado en falta:

No he echado en falta

CÁCERES
Bueno
Por PEDRO el 18-04-2018

Que he aprendido:

TECNICAS PARA DIRIGUIRME A LAS PERSONAS.TRABAJAR EN GRUPO.

Lo que mas me ha gustado:

PSICOLOGIA DE GRUPO...TEMA DE LIDERAZGO.

He echado en falta:

MAS EJEMPLOS DE CASOS REALES.

PALMAS (LAS)
Genial
Por RAQUEL REMEDIOS el 18-05-2018

Que he aprendido:

Técnicas de grupo, primeros auxilios, psicología evolutiva, etc.

Lo que mas me ha gustado:

Como puedo trabajar con distintos grupo y en distintas situaciones.

He echado en falta:

Actividades e incluso prácticas.

Comentarios:

Más ejemplos y casos prácticos.

BADAJOZ
Bueno
Por MARIANA D. P. el 27-04-2018

Que he aprendido:

los servicios basicos de un personal shopper

Lo que mas me ha gustado:

la dinamica del curso

He echado en falta:

mas adaptacion a otros paises porque hay algunas palabras o sectores que en argentina se denominan distinto, realizar un trabajo practico de asesoramiento estaria mejor

CORDOBA
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