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La inserción laboral de 600.000 personas actualmente desempleadas, lo que supone el 12% de la cifra actual de parados en España, podría ser posible con la implantación de un plan de inserción laboral que está siendo estudiado por el Ministerio de Trabajo. Este plan estaría destinado a la inserción laboral de 600.000 jóvenes desempleados sin formación. Estos son precisamente los que corren más peligro de quedarse fuera del mercado laboral cuando comience la esperada recuperación económica. El objetivo por tanto sería preparar programas de formación para el empleo para que los parados adquieran una cualificación profesional que les facilite una ocupación.
Para que esta inserción laboral de 600.000 personas alcance su principal objetivo anteriormente descrito, es fundamental que para que cuenten ya con una certificación acreditada cuando la reactivación del empleo comience a consolidarse, la formación se ofrezca en un periodo de tiempo relativamente corto, preferiblemente a través de dos canales ya existentes: los cursos de FP, la formación para el empleo o los programas de talleres de empleo.
A parte de la inserción laboral de 600.000 personas, Trabajo planea la puesta en marcha de otra serie de reformas en el mercado laboral, entre las que desatacarían la implantación del modelo dual empleado en Alemania, que combina empleo con los cursos para empresas o formación continua, decidir si prorrogar la ayuda de 400 euros para aquellos que han agotado la prestación por desempleo, potenciar la inserción laboral de mas desempleados cambiando la regulación del contrato a tiempo parcial, lo que podría mejorar la conciliación de la vida laboral o financiar parte de los despidos que sean considerados como procedentes.
Jose Sanjuán Iglesias
Diplomado en Ciencias Empresariales
Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado
Área de Investigación y Comercio Exterior Euroinnova.
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